25 квітня 2017 року о 10-00 год. у Великому залі засідань районної ради, за адресою: м.Житомир, вул. Лесі Українки, буд.1 відбудуться заходи з нагоди Міжнародного дня пам'яті жертв радіаційних аварій і катастроф та Дня пам'яті Чорнобиля.

Запрошуємо взяти участь особисто та просимо забезпечити участь у заході посадових осіб селищної, сільської ради, а також ліквідаторів наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які мешкають на території ради.

Мінрегіон оголошує проведення конкурсу «Кращі практики місцевого самоврядування» у 2017 році для органів місцевого самоврядування всіх рівнів.
Конкурс проводиться у співпраці з постійним партнером Мінрегіону Програмою РЄ «Децентралізація і територіальна консолідація в Україні».
Метою Конкурсу є відбір, відзначення і поширення кращих практик за темами:

Прозорість та підзвітність місцевого самоврядування.
Практики розвитку регіонів та громад, засновані на власних стратегіях та ресурсах.
Співробітництво територіальних громад.

До участі в Конкурсі 2017 року приймаються заявки про практики, реалізовані у період із 2015 до 2016 року, під час впровадження яких отримано позитивні результати.
Учасникам Конкурсу потрібно заповнити заявку у форматі Microsoft Word (завантажити текстовий файл) і надіслати її до 30 вересня 2017 року електронною поштою на адресу

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Заявка супроводжується листом органу місцевого самоврядування за підписом його керівника. Супровідний лист (з підписом та печаткою) у сканованому вигляді має бути надіслано електронною поштою одночасно із заявкою.
Конкурс 2017 року проводиться відповідно до наказу Мінрегіону від 29.03.2017 № 65. Його фіналісти будуть оголошені в грудні цього року.

Детальніше про Конкурс можна дізнатись на офіційному веб-сайті Мінрегіону:

http://www.minregion.gov.ua/napryamki-diyalnosti/regional-dev/rozvytok-mistsevoho-samovryaduvannya/konkurs/

Одними з найболючіших проблем сьогодення в нашій державі є виплата заробітної плати «в конвертах» та легалізація робочих місць.
Згідно статті 8 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі Закону), право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані відповідно до чинного законодавства та досягли встановленого пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж. Стаття 24 цього ж Закону визначає, що страховий стаж - це період, протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внсок.
У зв'язку з цим особливої актуальності набуває питання легалізації заробітної плати, виплати її в повному обсязі. Багато працівників свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну (мінімальну) та неофіційну (значно вищу від мінімальної) зарплату. Іноді вони просто не знають, що їхня офіційна зарплата значно відрізняється від тієї, яку вони фактично одержують. Ця різниця проявляється згодом, коли працівнику потрібна буде довідка про доходи для оформлення кредиту, субсидії, соціальної допомоги, пенсії. Щоб не виникало таких проблем, кожна застрахована особа може отримати інформацію про сплачені внески.
Досвід показує, що значна частина громадян, не знаючи чинного законодавства про працю та пенсійне забезпечення, вважає, що запис в трудовій книжці дасть можливість отримати пенсію за весь трудовий стаж. Однак на сьогоднішній день поняття „трудовий стаж" замінено на „страховий стаж". Пенсійний фонд здійснює облік нарахованої заробітної плати і сплачених страхових внесків персонально по кожному працівнику чи підприємцю, а також облік періодів роботи, за які сплачено ці внески. І саме від цих величин залежить розмір майбутньої пенсії.
Тому, звертаємось до роботодавців, які надають перевагу виплаті заробітної плати „в конвертах" з проханням, проявити свою громадянську позицію, легалізувати реальну заробітну плату працівників і не прирікати їх на низькі соціальні виплати.
Відрадно, що є роботодавці, які усвідомлюють свою відповідальність перед працівниками, перед державою і виплачують заробітну плату прозоро та сплачують із неї належні податки та внески.
Рівень мінімальної заробітної плати з січня 2017 року 3200,00 грн. згідно з законодавством.
Шановні роботодавці, нараховуючи заробітну плату, Ви зобов'язані враховувати визначені законом вимоги щодо гарантій розміру оплати праці найманим працівникам!

Житомирська районна рада рішенням 9 сесії районної ради надала фінансову підтримку Громадській організації «Ліквідатори Чорнобиля» в сумі 5 842 грн. відповідно до Комплексної програми підтримки громадських організацій ветеранів війни, учасників бойових дій, інвалідів, ліквідаторів аварії на Чорнобильскій АЕС Житомирського району на 2016-2018 рр.

Житомирська районна рада рішенням 9 сесії районної ради виділила кошти у сумі 1 407 725 грн. на частину співфінансування інвестиційного проекту «Капітальний ремонт теплових мереж смт.Новогуйвинське», що становить 20 % від загальної вартості проекту.
Інша частина фінансується за рахунок коштів Державного фонду регіонального розвитку.